據悉，英國石油公司2015年出現有史以來最嚴重年度虧損。首席執行官鮑勃·達德利2015年薪酬原定增加20%，卻遭到股東激烈反對。
英國石油公司虧損嚴重 加薪計劃或泡湯
據報道，隨著抗議達德利加薪的股東比例越來越高，英石油正抓緊時間在股東大會召開前游說股東，以免會議場面難看。
盡管英石油管理層并不認為自己將在投票中落敗，但不排除修改加薪方案的可能性。方案原計劃把達德利2015年的薪酬增加至1960萬美元。
報道顯示，英石油部分最大股東將投票反對達德利加薪，稱公司“獎勵失敗”。英石油股價去年下跌13.5%，跑輸大盤。
受國際原油期貨價格下跌和深海漏油巨額罰金影響，英石油業績可謂一落千丈，從2014年盈利81億美元，滑落至2015年創紀錄虧損52億美元。
與之對比，英荷殼牌石油公司、法國道達爾石油公司、埃克森美孚公司和美國雪佛龍石油公司2015年雖然盈利下滑，但并未虧損。
一些投資者指責達德利的薪酬水平與員工差距過大。如果1960萬美元的薪酬兌現，這一水平相當于員工平均工資的125倍多。
去年一項針對英國商界高層的調查結果顯示，英國公眾對企業高管領取高薪的憤怒，正在破壞英國企業的聲譽。
英國董事學會調查超過1000名會員，52%認為過度薪酬正在侵蝕公眾對大型企業的信任。超過半數受調查會員認為，與業績掛鉤的薪酬應延遲至多3年兌現。
