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記者了解到，  中國政府也高度重視電機(jī)能效提升工作。國家中小型電機(jī)及系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心數(shù)據(jù)顯示：高效電機(jī)的銷售市場占有率從2011年的4%提高到2013年的17.25%。2013年工信部和質(zhì)檢總局還聯(lián)合發(fā)布了電機(jī)能效提升計(jì)劃（2013—2015年），從國家層面推動電機(jī)能效提升。“經(jīng)過兩年的努力，我們已經(jīng)完成電機(jī)節(jié)能改造約4000多萬千瓦。”工信部節(jié)能與綜合利用司節(jié)能處袁令向記者透露了電機(jī)能效提升計(jì)劃已經(jīng)開展的工作和取得的成果。不過他也坦承， “目前全國各省電機(jī)能效提升政策支持力度不同，導(dǎo)致了工作效果和進(jìn)度差距較大。”對此，他建議， “針對不同行業(yè)和領(lǐng)域的政策還需要進(jìn)一步細(xì)化，亟待創(chuàng)新市場化推廣模式?！?br /> 　　作為電機(jī)系統(tǒng)改造區(qū)域試點(diǎn)典型， 鎮(zhèn)江市經(jīng)信委主任薛峰重點(diǎn)介紹了“中瑞電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能試點(diǎn)項(xiàng)目”，對鎮(zhèn)江市電機(jī)系統(tǒng)規(guī)?；脑鞂?shí)踐進(jìn)行了詳細(xì)解讀和問題分析。在市場化模式下，當(dāng)前急需解決的是用能企業(yè)與節(jié)能服務(wù)公司的相互信任問題。 2014年，鎮(zhèn)江市引進(jìn)國際電機(jī)節(jié)能機(jī)構(gòu)瑞士Top10節(jié)能中心的系統(tǒng)節(jié)能理念，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、專家診斷、市場運(yùn)作”的思路，由政府、第三方咨詢機(jī)構(gòu)、節(jié)能服務(wù)公司和用能企業(yè)四方參與，共同開發(fā)。 “電機(jī)系統(tǒng)用電占鎮(zhèn)江工業(yè)用電量的70％，如果電機(jī)系統(tǒng)節(jié)電20％，將減少約100萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤消耗，推動全社會能源消費(fèi)總量下降5.9%，減少電費(fèi)支出23億元?！毖Ψ逯v道。
　　目前，中國的高效電機(jī)制造技術(shù)已經(jīng)和接軌。去年，中國電機(jī)制造企業(yè)南陽防爆集團(tuán)就在超高效電機(jī)能效大賽中獲得“SEAD國際效率獎?wù)隆?。不過，中國的高效電機(jī)市場占有率仍有很大提升空間?！案咝щ姍C(jī)市場占有率相對較低的首要原因是終端用戶決策者對高效電機(jī)節(jié)電潛力和回收期的認(rèn)知不足。”國際銅業(yè)協(xié)會中區(qū)總裁周勝提出：“推廣一種高性價(jià)比的高效電機(jī)解決方案（例如鑄銅轉(zhuǎn)子解決方案），對于提高我國電機(jī)行業(yè)能效水平具有重要意義?！?br /> 　　會議期間，  與會代表還參觀了在中瑞鎮(zhèn)江生態(tài)產(chǎn)業(yè)園舉辦的電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)展覽和高效永磁傳動技術(shù)分論壇。江蘇磁谷科技股份有限公司董事長徐俊峰在分論壇上發(fā)布了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的繞組式永磁耦合調(diào)速節(jié)能技術(shù)，這一技術(shù)解決了渦流永磁耦合傳動技術(shù)的“溫升”問題，突破這一瓶頸意味著系統(tǒng)能效提升會有更大空間。
　　此外，國際國內(nèi)專家還實(shí)地參觀考察了鎮(zhèn)江電機(jī)系統(tǒng)改造區(qū)域試點(diǎn)的典型企業(yè)江蘇鶴林水泥有限公司（以下簡稱“鶴林水泥”）。鶴林水泥通過合同能源管理模式滾動式實(shí)施節(jié)能改造，確保能源計(jì)量工作常態(tài)化并采用以設(shè)備實(shí)際運(yùn)行時間進(jìn)行節(jié)電效益分成，避免了合同雙方對節(jié)能量認(rèn)定的爭議。作為高耗能行業(yè)，鶴林水泥2014年企業(yè)用電量近6億千瓦時，經(jīng)過改造后，年節(jié)電量4200萬千瓦時，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤7623噸，降低電費(fèi)2310萬元，取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
佛山“機(jī)器換人”的浪潮正在一浪接過一浪，但發(fā)展的瓶頸似乎已提前來臨。
　　應(yīng)用類企業(yè)如何解決升級改造與資金鏈銜接、設(shè)備投入與人員配置問題……佛山16日舉行“機(jī)器換人，提速工業(yè)生產(chǎn)”交流分享會，來自全市的機(jī)器人企業(yè)代表紛紛就“機(jī)器換人”正在遭遇的“成長的煩惱”進(jìn)行頭腦風(fēng)暴尋找對策。
　　瓶頸：人才難引難留企業(yè)著急
　　據(jù)悉，佛山已有120多家企業(yè)引入3500多臺機(jī)器人，未來三年內(nèi)，佛山工業(yè)機(jī)器人需求量將達(dá)2.5萬臺左右。
　　機(jī)器人的需求正盛，研發(fā)制造機(jī)器人的人才卻稀缺。“與整個市場需求相比，研發(fā)處于滯后的短板位置。”佛山市利迅達(dá)機(jī)器人系統(tǒng)有限公司董事長霍錦添接受羊城晚報(bào)記者采訪時介紹，由于10年前國內(nèi)的機(jī)器人制造企業(yè)寥寥無幾，此前的社會就業(yè)結(jié)構(gòu)也導(dǎo)致機(jī)器人制造相關(guān)專業(yè)出現(xiàn)空白，幾乎很難在高校發(fā)現(xiàn)相關(guān)專業(yè)，遑論招聘機(jī)器人制造的技能人才。
　　霍錦添說，佛山“機(jī)器換人”眼下著急的是難以吸引和留住機(jī)器人制造方面的人才，因?yàn)槿霊舴e分不夠等原因，從外地引進(jìn)來的相關(guān)人才無法享有與本地居民同等條件的教育醫(yī)療等公共政策優(yōu)惠，從而影響了相關(guān)技能人才的穩(wěn)定性。

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