加厚 蛋形塑料籮/筐實拍

周轉籮特點：采用進口LLDPE原料，注塑一次成型，具有衛生輕便，堅固耐腐蝕，耐震耐撞擊，防紫外線不易老化等特點
廣泛應用于環保，電子，化工，食品餐飲，醫藥，水產，建筑等行業，
是周轉儲運的必選設備。

 加厚 蛋形塑料籮/筐 細節

塑料周轉籮的分類

  周轉籮分為網眼可疊、網眼可套、封閉可套幾種，適合倉庫、生產流水線、廠區內部周轉。可疊型適合堆垛，可套型不適合堆垛，但使用完畢后可節省空間。網眼型只可堆放固體物品，封閉型即可堆放固體物品，又可堆放液體物品。一次性塑料筐。 周轉筐按性能也可分為一般周轉筐和防靜電周轉筐. 

材料細訴

PE料：PP和PE是兩種不同的材料，PE與PP料相比更加結實，表面更光滑細膩，如果有PE料的親們盡量拍PE料的哦。

PP料：與PE料相比稍微軟一點，表面粗糙一點，發快遞相對容易砸破，江浙滬地區且量大才可送貨，量少不發貨。

HDPE線性低密度聚乙烯：耐磨、耐酸、耐堿、耐曬、抗擊打等，價格相對比普通材料要貴。

普通版特點：重量較輕，價格較低，普遍適用性強，性價比高。

加厚版特點：重量較重、價格相對較高，適用于五金等重壓產品周轉！

【利眾塑業】 筐 籮 規格表

企業風采                                                                
  

 

                                                                                                   HDPE原料

 公司介紹                                                                                                                                                             

     常州利眾塑業科技有限公司是一家專業生產及開發各類大型或超大型塑膠容器的企業。公司的所有產品均嚴格遵循中華人民共和國GB9687-88質量標準，取用進口聚乙烯（食品級）PE原料及配方用料，采用國外成熟的ROTATION（旋轉成型）工藝整體一次完整成型技術，具有造型美觀，內外光滑，無焊無縫、無毒無味、耐酸耐堿、耐碰撞、耐沖擊，耐高溫（65攝氏度）、耐冷凍（-40攝氏度）、不滲漏、不易老化、無需維修及清洗、安裝、運輸安全，便捷等優勢。產品廣泛用于高層建筑二次供水、儲水、水處理、醫藥食品、電子化工、水產養殖、紡織印染、石油化學試劑、酸洗電鍍、釀酒制糖、蔬菜腌制、冷凍冷藏、茶葉生產周轉箱、環保衛生等多個行業中得到廣泛的應用。

主營產品                                                                                                                            
一、卡板類：托盤、防潮板、塑料托盤。按結構分為：單面，雙面，川字型，田字型，可疊式。
二、周轉箱類：塑料周轉箱，帶蓋箱，整理箱，儲物箱，面包箱，杯箱，箱蓋，物流箱，周轉筐。
三、籮筐類：塑料周轉籮，塑料周轉筐，蔬菜籮，蔬菜筐，帶耳籮。
四、零件盒類：零件箱，零件盒，元件盒，斜口零件盒，組盒零件盒，背掛式零件箱。 
五、桶罐類：化工桶，大白桶，塑料桶，涂料桶，桶，塑料垃圾桶，機油桶，耐酸堿桶，塑料水塔，塑料水箱，PE加藥箱，塑料圓桶，塑料方箱，PE儲罐，化工儲罐，環保水箱等。
六、防靜電產品類：防靜電塑料卡板，防靜電塑膠卡板，防靜電塑料托盤，防靜電塑膠托盤，防靜電周轉箱，防靜電塑料周轉箱，防靜電塑膠周轉箱， 防靜電方盆，防靜電周轉箱。

 企業文化                                                                                                                               

公司理念：愛自己，愛集體，與公司共同成長。
1、公司全力滿足員工各項合理要求，幫助員工實現個人職業規劃；為員工做實事，給員工以實惠、舞臺和未來，關注員工的身心健康。  
2、服務至上，誠信保障，我們致力于創造的產品和高品質的服務。  
3、商譽是我們卓越的產品質量、先進的性能、的服務、市場規模和度的綜合體現，是顧客對永豐的整體印象，由企業和員工點點滴滴積累而來，是我們永續經營的基礎，每位員工都應好好珍惜。 
4、公司所有組織和各級人員都必須傾聽顧客意見，尤其是對我們的批評意見，他們的態度和意見是我們寶貴的資源，我們所能做的只能是改進和提高，直到他們滿意為止。  
5、為職工提供發展空間,實現共同富裕。
6、為團隊創造發展平臺,實現人生價值。
7、為社會創造價值。 

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